1.選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，樹立正確的用人導向。
2.堅持黨管干部原則，認真貫徹民主集中制，強化黨委（黨組）的領導和把關作用，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。
3.討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
4.黨委（黨組）成員必須有三分之二以上到會，與會成員在充分討論的基礎上進行表決，以應到會成員超過半數同意形成決定。
5.黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領導成員或組織（人事）部門負責人，逐個介紹人選的推薦考察、任免理由等情況，其中涉及破格提拔的，應當說明具體情形、理由和征求上級組織（人事）部門意見的情況。
6.與會成員應當逐一發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，黨委（黨組）主要負責人應最后表態(tài)。意見分歧較大時，暫緩進行表決。會議討論決定情況由專人如實記錄，決定任免事項應當編發(fā)紀要，并按規(guī)定存檔。
7.討論的人選，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。
8.不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免，黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數人專斷。
9.干部任免決定需要復議的，應當經黨委（黨組）超過半數成員同意后方可進行。
10.嚴守紀律，不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數配備、超機構規(guī)格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
中共中央組織部制
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