集團三屆一次職代會、公司十二屆四次職代會召開后，一分公司認真學習兩級職代會會議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，深刻領(lǐng)會新形勢新任務新要求，迅速掀起學習宣貫會議精神熱潮。
分公司通過專題會、研討會、三會一課等形式，迅速傳達學習會議精神，形成“線上+線下”的全覆蓋學習宣傳氛圍，團結(jié)號召廣大干部員工把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把智慧和力量凝聚到落實工作任務上來。
3月4日，一分公司組織機關(guān)及所屬項目部全體干部職工召開兩級職代會精神宣貫會，對集團和公司兩級職代會精神進行詳細解讀。
會議要求，一是認真學習領(lǐng)會會議精神，深入理解會議的核心內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實將廣大干部職工的思想和行動、智慧和力量凝聚到集團公司各項決策部署上。二是結(jié)合2024年各項目標任務，對標對表，找準工作的著力點和切入點，制定符合實際的工作舉措，全力以赴推進各項工作。三是改進工作作風，提升工作效能，立足新發(fā)展階段，深化項目管理，積極開拓市場，真抓實干，積極作為。四是堅持黨建引領(lǐng)，圍繞重點工作，創(chuàng)新形式，讓黨建工作深度融入企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)管理中，以高質(zhì)量黨建內(nèi)聚人心，外樹形象，凝聚擔當奮進力量。
一分公司全體干部職工將持續(xù)深入學習貫徹集團、公司兩級職代會精神，從嚴管理，狠抓落實，以加壓奮進的姿態(tài)，高效賦能、向新而行，踐行“港實”文化，為打造“知名路港、一流路港、幸福路港”貢獻力量。（文/錢芳）
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