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為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，4月10日在月度例會之際，公司黨委書記、董事長錢葉琳以“嚴(yán)守八項規(guī)定鐵律 厚植作風(fēng)建設(shè)根基”為題講授專題黨課，并對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育再動員再部署。

錢葉琳在黨課中全面梳理了中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了中央八項規(guī)定精神的內(nèi)涵，結(jié)合身邊案例深入剖析了違反中央八項規(guī)定精神的具體表現(xiàn)行為。

錢葉琳強(qiáng)調(diào)，一要錨定凝心鑄魂，靶向發(fā)力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與問題整改。堅持做好“學(xué)、查、改、促”四篇大文章，多形式多途徑深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神等，充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、項目聯(lián)合督查、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、信訪反映等方式，深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神方面存在的問題，會同各項歷史遺留問題，逐項制定整改措施，細(xì)化整改步驟，壓實整改責(zé)任，限定整改時限，穩(wěn)步推動有效解決各項問題。二要聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，精準(zhǔn)施力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)與實干擔(dān)當(dāng)。著力整治大局意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、方式方法不新、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)等問題，堅決整治“躺平式”“不勝任”的干部職工，將學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合，通過構(gòu)建“黨建+”融合機(jī)制、設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、爭創(chuàng)流動紅旗黨組織和黨員先鋒崗等方式，推動黨員、干部在市場開拓、項目管理、安全生產(chǎn)等一線業(yè)務(wù)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，實現(xiàn)黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識與工作作風(fēng)的全面提升。三要緊扣學(xué)用貫通，精準(zhǔn)施策推動學(xué)習(xí)教育成果落地與公司穩(wěn)健前行。對照問題清單，全面自查自糾，堅持標(biāo)本兼治、建章立制，建立健全長效制度機(jī)制，將學(xué)習(xí)教育成果切實轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的制度保障，將中央八項規(guī)定精神嵌入生產(chǎn)經(jīng)營，各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入項目一線調(diào)研，精準(zhǔn)把握基層亟待解決的突出問題，針對性地研究解決，以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，想方設(shè)法破解公司面臨市場收縮、業(yè)績遇瓶頸、成長觸天花板的難題，通過推廣使用工程量貫通業(yè)務(wù)、整合布局分子公司機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化人才培養(yǎng)等途徑，深挖發(fā)展?jié)撃?，提升公司效益，高?biāo)準(zhǔn)落實集團(tuán)、公司職代會精神及各項重大決策部署，為公司穩(wěn)健前行注入強(qiáng)大動力。

黨課以“現(xiàn)場+視頻”的方式進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)中層管理人員，分子公司班子成員、部門正副職及項目經(jīng)理參加。（文/馬培林）